文化，是凝聚发展共识的精神纽带，是推动事业进步的内生动力。“十四五”期间，毕节公路管理段锚定“养好公路、保障畅通”的初心使命，创新性践行“以文铸魂、以文聚力、以文兴业”工作理念，将文化建设深度融入党建引领、路地融合、服务提质全过程，走出一条“路文相融、文旅互促、治理增效”的基层发展新路径，为公路养护事业高质量发展注入了强劲文化动能。

始终把思想政治建设摆在首位，以红色文化为“精神引擎”，推动党建工作与中心工作同频共振。严格执行“第一议题”制度，坚持党史学习教育常态化长效化，通过专题研讨、实地研学、线上课堂等多元形式，引导党员干部深学细悟党的创新理论，筑牢“两个维护”的思想根基。严格落实党内规章制度，开好组织生活会，抓实政治纪律和政治规矩教育，培育积极健康的党内政治文化。

依托辖区红色资源，在国道326线小树林路段精心打造“红色文化驿站”，将伟大建党精神、遵义会议精神等红色基因融入公路附属设施，通过图文展示、故事宣讲、互动体验等方式，让过往司乘人员和沿线群众在休憩中感悟红色历史，汲取党的智慧和力量。同时，常态化组织党员干部到七星关区红色教育基地接受现场教学，推动红色教育从“课堂”延伸到“现场”，从“理论”转化为“行动”。

五年来，累计开展“第一议题”学习200余次、红色教育实践11次、“青年干部讲党史”活动34期，党员干部理想信念更加坚定，干事创业的精气神持续提振。

坚持以社会主义核心价值观为引领，推动文化建设与路地协同、文明创建深度融合，构建“共建共治共享”的基层治理格局。在国道326线白家哨停车区打造“道德文化驿站”，将中华传统美德、新时代公民道德规范等文化元素融入停车区建设，通过设置文化展板、开展道德讲堂等形式，让传统文化滋养渗透到公路服务的每个细节。

对照新时代好干部“二十字”标准实施班子能力提升工程，制定班子三年建设规划，确保班子成员始终保持“政治同向、思想同心、步调同行”的良好状态。建立“七星闪耀·青春绽放”年轻干部培养机制，通过导师帮带、轮岗锻炼、项目历练等方式，为青年职工成长搭建平台。深入推进廉洁文化“进公路、进班子、进岗位、进社区、进家庭”，紧盯作风建设“六种顽瘴痼疾”和“七种苗头倾向”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。

积极践行“人民公路为人民”的服务宗旨，深化“公路+社区”治理模式。2020年以来，与七星关区三板桥办事处官大社区党总支开展联学共建，围绕公路建设、党建活动、文明创建等联合开展系列主题实践活动，力所能及为社区群众排忧解难，不断提升职工服务群众的能力，有力展示了公路人的社会担当。

五年来，与沿线社区联合开展主题实践活动14次，组织职工82人次参与无偿献血，开展志愿服务活动24次，走访慰问困难群众102人，落实“金秋助学”30人。路民关系更加融洽，路地协作的凝聚力、向心力显著增强。

深挖公路行业文化内涵，将“两路”精神、贵州交通精神融入养护管理全过程，以行业文化与新时代先进文化深度融合促进公路服务品质升级。在国道246线大岭坡打造“行业文化驿站”，通过展示公路发展历程、养护技术创新、先进人物事迹等，让社会公众直观了解公路人的坚守与奉献，不断提升公路行业的社会认同感。

以科技赋能养护发展，聚焦“设施数字化、养护专业化、管理现代化、运行高效化、服务优质化”目标，积极探索智慧养护新模式。运用无人机航检技术开展路况巡查，建成智能防滑液撒布系统、边坡稳定性监控系统等数字化管理平台，其中“边坡稳定性监控系统”成功入选养护工程创新案例，获评中国公路建设行业协会交通建设“微创新”成果。

五年来，累计完成42项资产录入管理，使用含砂抗裂贴修补沥青路面2100平方米，安装智能防滑液撒布系统、边坡稳定性监控系统、团雾报警系统11处、桥梁监测系统1套；处治公路病害9.2万平方米，修复公路附属设施5500米，绿化植被面积1500平方米，完成安全精细化提升工程、路面改造工程、路面修复工程等105公里；管养公路优良率持续保持在90%以上，公众出行满意度显著提升。

站在“十五五”规划的新起点，毕节公路管理段将持续坚持“路文融合”发展理念，巩固拓展“红色”“道德”“行业”文化驿站功能，深化“公路+社区”共建模式，推广智慧养护经验，不断提升公路建管养水平，让文化软实力切实转化为推动公路事业高质量发展、服务公众安全便捷出行的硬支撑。

编辑：毛佳宜

一审：武洪江

二审：聂大群

三审：林延典

国道326线“红色文化驿站” （梁继豪 摄）

国道246线大岭坡“行业文化驿站” （梁继豪 摄）