5月13日，毕节公路管理局召开2025年“人才日”座谈会，局在家领导班子成员，局有关科室负责人、局属各单位负责人，局党委联系专家、党外人士代表，局机关各科室优秀年轻干部代表参加。

会议传达学习习近平总书记关于人才工作的重要讲话精神、省交通运输厅人才工作五年行动方案、省公路局人才队伍建设行动方案等内容。局属单位围绕人才培养、管理和使用等方面进行交流发言，3名代表分享个人成长经历，局人事科汇报毕节公路管理局人才队伍建设相关情况。

会议强调，人才是推动高质量发展的第一资源、第一要素，务必要重视人才工作建设。全局上下要认真贯彻落实党中央、省委、省厅、省局关于人才工作建设的有关要求，做好人才工作建设，为毕节公路高质量发展提供坚强的人才支撑。一是聚焦人才培养，搭建人才成长的“赋能台”。要强化理论武装，搭建人才锻炼、培养平台，以师徒传承、青年骨干实践淬炼等多种形式加强人才培养，不断提高干部队伍能力水平。二是聚集典型示范，树好人才成长的“风向标”。要充分发挥先进典型示范带动作用，引导年轻干部树立正确的政绩观、人生观、价值观，积极工作、攻坚克难、拼搏创新，营造学习先进、争当先进的良好氛围。三是聚焦服务升级，打造人才成长的“生态场”。要关心关爱人才成长，从引进人才、培育人才、用好人才全方位做好人才成长服务工作，帮助解决后顾之忧，抓好思想教育，守好纪律底线，全力为人才成长营造风清气正的政治生态。

编辑：周宇炫

一审：李　艳

二审：聂大群

三审：汪应明

会议现场（吴璟  摄）