2025年，是“十四五”规划圆满收官的关键之年。在这一具有里程碑意义的年份里，都匀公路管理段工会将百年工运的红色基因深植于公路养护事业的实践沃土中。聚焦主责主业，以“三坚持”为根本遵循，用心凝聚思想共识、用力创新活动载体、用情做实服务保障。在新时代新征程上，与全体职工携手同行，共赴山海。

坚持政治引领，用心凝聚干部职工思想共识

都匀段工会始终坚持党建引领，组织干部职工集中学习了习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳模和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，并通过各股室负责人上“微党课”的形式，推动理论学习向基层延伸、向实践转化。此外，还积极组织工会会员参观都匀三线建设博物馆，重温工人阶级艰苦奋斗的光辉岁月。

老职工张叔在参观后感慨：“那时候没有机械，靠肩挑背扛修路。现在条件好了，但我们那股劲不能丢。”朴素的话语，道出了一线职工的心声，也让“听党话、跟党走”的信念在潜移默化中扎根。

坚持阵地建设，用力创新干部职工活动载体

近年来，都匀段工会坚持以文化人、以文育人，策划开展形式多样、贴近职工生活的文体活动，着力打造职工信赖的“精神家园”。

元旦前夕，“启航新岁·筑梦青春”趣味活动现场欢声不断。“同舟共济”项目中，平时话不多的老师傅伍叔成了队伍的“指挥官”，喊口号直到嗓音沙哑，最终带领小组夺冠；“摸石过河”环节，参赛职工或张开双臂保持平衡，或轻巧跳跃更换垫子，滑稽可爱的动作引得场边同事哈哈大笑。

元旦趣味活动。

端午节，“巧手制香囊，端午传匠心”活动让职工们体验手作的温情。女职工巧手翻飞，男职工也认真穿针引线。职工娅姐展示着她缝制的粽子形香囊说：“这是给我儿子做的，盼他平安喜乐。”

财务徐姐感触颇深：“活动参加多了，同事间关系更近了，工作配合也更默契。”这些看似平常的活动，正悄然成为连接情感的纽带。

坚持关心关爱，用情做实干部职工服务保障

都匀段工会始终以“娘家人”的身份关注职工冷暖，把关怀落在细处、做到实处。“六一”儿童节，工会委员走访3户困难职工家庭，为6名孩子送上礼物与祝福，详细了解他们的学习生活情况，传递组织的关怀与温暖。

医疗互助保障则被职工称为“身边医保”。全年共有8名会员获得互助金支持。“流程简单，工作人员还主动告知进度。”受益职工小翟为这项服务点赞。

更令人暖心的，是那些日常中不经意的关怀。巡查归来，食堂总备着热菜热饭；寒冬抗凝保通后，桌上早已放好温茶；职工生病，同事主动分担工作并送上问候；新员工入职第一天，人事同事带着他熟悉各个岗位，介绍每位同事……这些细微之举，让“家”的温暖无处不在。

以真心换真情，以行动暖人心。都匀公路管理段工会通过扎实的阵地建设与温暖的服务，增强了职工的获得感、幸福感与归属感。未来，他们将继续秉持“职工在哪里，工会就在哪里”的初心，做好职工贴心的“娘家人”，筑稳温暖可靠的“避风港”。