“十四五”时期，是贵州公路事业实现历史性跨越的五年。五年来，盘县公路管理南段紧扣高质量发展主题，以交通先行赋能区域发展，全力推进路况优化、服务升级与模式创新。一条条畅通无阻的干线公路，一道道连接万家的交错路网，一项项惠民便民的真切服务，共同勾勒出一幅“人享其行、物畅其流、民富业兴”的壮美画卷。

铸魂赋能强根基，锻造优质“先锋队”

“十四五”以来，盘南段坚持以高质量党建引领公路事业高质量发展，将政治优势、组织优势转化为推动公路建、管、养全面发展的强大动力。立足行业特色，深挖历史根脉，以过去“夹马石”道班的故事为蓝本，打造“开路先锋·星耀夹马石”党建特色，各项工作在“红色引擎”的带领下，结出丰硕成果。

2023年，盘南段党支部被评为省公路局系统“星级党支部”；2025年，荣获贵州省交通运输厅、贵州省公路局“黔进先锋·四强党支部”，2024年在水城公路管理局上半年党建品牌创建评比中获第一名；刘官养护站站长肖斌于2025年荣获贵州省公路局“四好党员”。同时支部阵地建设得到巩固，打造了“一引领两保障一创新”载体矩阵，建立了党建品牌展览室、廉洁文化室，吸引周边群众前来驻足参观，在管养的G320、G246路段及S317灾毁恢复重建工程路段中，创新性的融合党建元素，构建了“党建引领+阵地建设+业务提质”的管养体系，让党建元素可感可视，贯穿管养全过程。

融合发展促振兴，业务工作“上台阶”

在盘州市妥乐银杏景区的旅游公路上，讲解员正在向远道而来的游客讲解“公路+旅游”的故事。盘南段党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，推动党建与各项业务的深度融合。

小修养护管理方面，牢固树立“全面养护、立体养护”的养护理念，以精细化管养增强人民群众的安全感、幸福感和获得感。职工技能不断提升，在2024年4月水城公路管理局公路养护“岗位练兵、技能比武”活动中荣获竞赛一等奖。工程建设方面，多方联动，精益求精，追求打造精品工程项目。S317碧痕至盘县线南星村至打风岩灾毁恢复重建工程在2021年荣获贵州省公路局普通国省干线优质工程二等奖，于2024年荣获中国公路协会第二届公路养护工程创新大赛二等奖。安全生产方面，贯彻新发展理念。在改造工程桥梁建设中采用BIM技术进行安全和技术交底，在安全生产管理中积极运用“鑫安云”系统，对单位安全和项目建设进行“日常管控、事中应对、事后处理”的全过程管理。于2024年3月被团中央和国家应急部认定为“全国青年安全生产示范岗”，在2024年7月盘南段组织队伍参与水城公路管理局2024年安全知识竞赛并获二等奖。技术创新方面，成立了盘南段创新工作室，自主研发便携波形护栏拔管机、通过利用回收废弃波形护栏作为挡土板，构筑排水沟外墙挡土设施等一系列创建举措，其中自主研发微型便携式波形护栏立柱拔管机，入选贵州公路学会2024年科技活动周“公路科技黔行”创新成果巡展，便携式波形护栏清洗机在2025年贵州交通运输科技活动周中获得贵州省公路学会表扬。

建立健全强机制，筑牢织密“权责网”

五年来，盘南段始终坚持以党的最新理论成果为指导，紧扣单位核心业务与发展目标，坚持问题导向、系统思维、务求高效的原则，力求构建权责清晰、流程规范、协同顺畅、监督有力的工作机制体系，为单位高质量发展提供坚实保障。

在政治建设方面，依托党建品牌创建和廉洁文化创建，制定了《贵州省盘县公路管理南段“开路先锋·星耀夹马石”党建品牌创建工作方案》和《贵州省盘县公路管理南段“以廉润路·百里清风”廉洁文化品牌创建方案》，分别探索出“一学两讲三提升”工作法和“廉洁文化品牌打造三部曲”。在作风建设方面，制定了《贵州省盘县公路管理南段“一岗双责”三明确四举措工作制度》，简称“一岗双责”“1234”工作法。该制度通过梳理盘南段现有岗位及岗位职责，对各岗位的风险、履责方式及履责要求作出明确规定。在人事人才建设方面，创新推行AB岗工作制度，明确岗位职责互补机制，确保工作无缝衔接。为干部职工量身定制“人才成长地图计划”，精准搭建人才培养平台，激活人才储备动能。启动“青蓝工程”项目，以“老带新、师带徒”的方式助力新进员工快速成长，为新成员的快速成长和业务知识的传递奠定了坚实基础。选派青年干部、优秀职工到上级单位、扶贫一线进行学习及锻炼，推动干部职工开阔视野、增长才干。

“青蓝工程”会议现场

多维宣传奏强音，唱好公路“交响诗”

宣传工作不仅是对外展示的“传声筒”，更是凝聚共识、引领发展、展示形象的“金钥匙”。“十四五”以来，盘南段将宣传工作与意识形态、主责主业、文明创建、服务提升、成果展示等核心环节紧密结合，打造了多维立体、富有成效的宣传格局，营造了良好的舆论氛围和社会环境。

把牢意识形态“方向盘”，不断创新宣传方式，以创新形式为公路文化注入鲜活生命力，让行业声音更动人、文化底蕴更深厚。一是运用“一图看懂”方式提出2025年工作思路。围绕党建、创新、养护、服务、底线、畅通、预算、风险八个关键词提出盘南段2025年DCYF工作思路。二是丰富文化阵地建设。建立党建品牌文化室、廉洁文化室、安全文化室，让职工们更加深刻感受老一辈公路人“甘当路石”的宝贵品质、筑牢拒腐防变的思想防线、树立安全生产的警示观念。同时开放单位文化室，邀请群众走进来、看一看，让群众更加了解公路发展脉络。三是挖掘单位公路历史。推出《听，盘南段老物件讲故事》专题宣传，深挖公路路徽、荣誉奖章等老物件背后的时代记忆与精神内核，让公路文化在娓娓讲述中浸润人心。同时为古文古物增添温度，循着盘南公路的脉络，探寻古桥承载的历史底蕴，推出《寻迹盘南·探寻古桥》视频。四是回顾发展历程。打造领导名录墙，以榜样力量引领干部职工传承发扬“爱岗敬业、艰苦奋斗、开拓创新、甘当路石”的公路精神，让精神力量转化为干事创业的坚实行动。建立先进典型人物墙，以12名优秀职工模范事迹激发全员斗志。

五年砥砺奋进，五载春华秋实。“十四五”期间，盘南段干部职工以实干为笔、以创新为墨，在黔贵大地上书写了助力城乡融合、服务高质量发展的精彩一页。展望未来，盘南段将继续承载着人民的期望，向着更高质量、更有效率、更可持续的方向稳步前行，为经济社会发展和乡村全面振兴贡献更为坚实的交通力量。