“脚下沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。”这是玉屏公路管理段派驻玉屏侗族自治县田坪镇新华村驻村干部杨志远的座右铭,更是他500多个日夜扎根农村、倾情奉献的真实写照。自2024年6月驻村以来,他以村为家、以民为亲,用脚步丈量村寨,用实干破解难题,用实际行动书写着乡村振兴的青春篇章。
初来乍到:从“城里人”到“村里人”
初到新华村,他就被新华村独特的乡村风貌所吸引,但也深知这里面临着发展的诸多挑战。新华村地处偏远山区,全村共16个村民组1974人,过去因交通不便,人居环境十分糟糕,无产业收入渠道,年轻人纷纷外出打工,属于一类贫困村。面对陌生的环境、复杂的村情,杨志远没有丝毫退缩,白天穿梭在田间地头、农户家中,与村民们唠家常、摸实情,夜晚在房间里整理笔记,思考对策。仅用一周时间走遍全村16个村民小组,很快摸清了村子的“家底”。在笔记本上,他详细地记下了每家每户人口、收入、困难等基本情况,绘制出详实的“驻村工作台账”,正因为日复一日的走访,他用真诚和努力敲开了村民的心扉,正式开启了他的驻村之路,从“门外汉”变成了“村里人”。
“小杨虽然年轻,但肯吃苦、肯钻研,短短时间就把村里的情况摸得门儿清,是个干实事的人!”新华村党支部书记黄仕春这样评价道。
产业兴村:从“低收入”到“稳增收”
“以前种油茶,光投入不见回头钱,现在还可以种蔬菜,当年就有收入,油茶产量也翻了番,这都是小杨书记带来的好路子!”说起驻村干部杨志远,新华村村民们纷纷竖起大拇指。
初到新华村,杨志远便发现村里的油茶产业是块“潜力股”,却也是“老大难”。全村虽有上百亩油茶地,但长期处于粗放管理状态,村民投入信心不足,产业增收效果甚微。
“不能让好好的油茶地变成‘闲置地’!”杨志远暗下决心,把盘活油茶产业作为驻村工作的突破口。为找到解题良方,杨志远与村支两委一起前往其他乡镇考察学习,考察结束后,连夜整理学习笔记,结合新华村土壤、气候条件,提出可以因地制宜采取以短养长的种植模式,上层油茶稳收长效,下层套种短期经济作物快速获利,正好破解了油茶见效慢的难题。如今,新华村油茶种植面积已扩展至268亩,油茶产业成为村里名副其实的“富民产业”,全村油茶集体增收,脱贫户产业分红共计10万元。
“乡村振兴不仅需要埋头苦干,也需要抬头看路,用创新的思维为传统农业赋能,真正实现产业的升级蝶变。在我心里,最大的希望就是群众的钱包鼓起来,日子富起来,笑容多起来。”杨志远说道。
心系群众:从“陌生人”到“贴心人”
杨志远始终把群众的急难愁盼放在心上,用一件件实事、一个个暖举,拉近与群众的距离。村民杨仕桥女儿今年刚上大学,高额学费让这个脱贫户家庭犯了难,得知情况后,杨志远主动上门了解情况,对照助学金申请政策,帮着整理材料、网上申报,全程跟踪审批进度,最终成功为孩子争取到每年4800元的助学金。“小杨干部比自家孩子还上心,帮我们解决了大难题!”杨仕桥感动地说。
“家里9口人全靠我一个人在外打工,上有老下有小,压力真的快扛不住了!”这是驻村干部杨志远初到村里时,村民黄武向他吐露的心声。黄武一家9口人,上有年迈老人需要赡养,下有未成年子女求学,全家经济来源仅靠他在外务工的微薄收入,生活负担沉重,也因此被纳入监测帮扶对象。
了解到黄武家的困境后,杨志远第一时间上门走访,主动联系在广东从事人力资源工作的同学,详细说明黄武的务工经历和技能特长,反复沟通岗位匹配度和薪资待遇。经过多方协调,成功为黄武介绍了一份广东当地薪资更高、福利更全的技术工种岗位,让他的务工收入较之前提升了40%,又协调村里为黄武妻子安置村级公益性岗位。
村民黄武激动地说:“多亏了小杨干部,不仅帮我在广州介绍了工作,还为我妻子安排了公益性岗位,现在日子越来越有盼头了!”
暖心工程:从“泥巴路”到“便民路”
姚家组产业路是村民外出的必经之路,因道路年久失修、坑洼不平,给村民出行和农产品运输带来极大不便。为切实解决这一难题,杨志远充分发挥自身桥梁纽带作用,积极“跑上去、请进来”,主动向单位沟通汇报,将姚家组产业路路面维修作为乡村振兴帮扶项目。施工期间,他没有当“旁观者”,全程跟踪监督工程质量,协调解决施工过程中遇到的矛盾纠纷,需要帮忙时,就挽起袖子加入施工队伍。经过一个月的紧张施工,破损路面全部修补完毕,原本颠簸难行的“泥巴路”变成了平整通畅的“便民路”。
“以前下雨天出门全是泥,现在路修好了,骑车、走路都方便,农产品拉出去也省时省力,真是为我们办了件大实事!”村民们望着崭新的路面,脸上洋溢着满意的笑容。
一年多的深耕细作,新华村的变化看得见、摸得着:阵地建设焕新颜,产业发展增收入,民生小事暖人心……这些变化,都藏在村民的笑脸上。
从城市到乡村,从机关到田间,杨志远用赤诚之心诠释着新时代青年驻村干部的初心与担当。如今,他仍忙碌在㵲阳河畔的沃野之上,用真情和初心浇灌希望,与乡亲们携手并肩,共同绘就更加幸福美好的新画卷。









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