贵州省公路局党委委员、纪委书记　　

2025年12月31日

根据要求，现将本人2025年度个人思想政治、履行岗位职责、意识形态工作及廉洁自律等情况汇报如下：

一、淬炼党性，修德为先，筑牢忠诚干净担当的思想根基

始终将政治建设摆在首位，以“德”的修养作为立身之本、从政之基，持续强化思想武装、站稳政治立场，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（一）深化理论武装，筑牢“压舱石”。坚持把系统学习党的创新理论作为“政治必修课”和“思想源头活水”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话精神，认真学习党的二十届四中全会精神，严格落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求。一年来，共参加党委理论学习中心组、党委会“第一议题”学习30余次、撰写学习心得8篇，参与县处级领导干部轮训和纪检干部培训，完成学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神等网络培训，注重利用碎片化学习时间，推动理论学习从“平面化”阅读向“立体化”践行转化，切实做到学思用贯通、知信行统一，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）强化党性锤炼，锻造“硬脊梁”。把严肃认真的党内政治生活作为锤炼党性的“大熔炉”。以普通党员身份参加所在支部的组织生活24次、宣讲党的二十届四中全会精神1次，在联系支部上党风廉政建设专题党课1次、办实事1件，到瓮安县高坪村开展“双联双促”活动2次，并受邀围绕廉洁文化建设等内容授课3次。通过持续不断的思想淬炼和政治历练，自身及带领的纪检队伍“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉，为忠实履行新时代纪检工作使命任务奠定了坚实的思想政治基础。

（三）坚守意识形态阵地，把稳“定盘星”。时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力，将抓牢抓实意识形态领域监督作为重大政治责任。一是融入监督全程。将意识形态工作责任制落实情况纳入年度监督重点开展监督2轮次，在监督检查、审查调查等工作中，始终绷紧意识形态这根弦，注重发现和纠治在贯彻落实党中央决策部署中存在的政治偏差、认识落差、行动误差。二是强化阵地管理。关注单位内部网站、公众号、工作群等宣传思想阵地的建设与管理，对“贵州公路”微信公众号开设的“清廉前路、你我同行”专栏发布内容进行审核把关，指导和监督局属单位相继建成廉洁文化阵地21个、廉洁示范路9条，主动宣传党的路线方针政策，有效传播了廉洁理念，为单位清朗的思想舆论环境提供坚实纪律保障。

二、履职尽责，担当作为，全力推动纪检工作高质量发展

始终将主责主业牢牢抓在手上，以“三化”建设为指引，以精准监督执纪为导向，各项工作有序推进。

（一）聚焦“明责”与“压责”，推动管党治党“责任链”全面压紧、一体贯通。一年来，着力在责任明晰、压力传导上下功夫，确保党风廉政建设责任制落到实处、见到实效。一是精准“定责”，划定清晰边界。从严按照二十届中央纪委四次全会和十三届省纪委四次全会部署要求，组织召开了2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会，对局系统全年党风廉政建设工作进行安排部署，并制定印发了《2025年纪检工作要点》，细化了具体工作事项与责任，让工作推动更具针对性、责任落地更具操作性。二是重点“督责”，持续传导压力。从严落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督工作机制》，将各级“一把手”和领导班子作为监督重点，共组织办公室、人事处、机关党办、纪检监察室召开调度会3次，对局属单位领导班子和分管部门共开展批评教育2次2人次、提醒谈话13次66人次、廉政谈话1次1人次，对局属单位“一把手”和分管部分约谈全覆盖，压紧压实管党治党责任链条。三是从严“问责”，倒逼担当落实。强化对履职尽责过程监管，对履责不力、分管领域发生违纪违法问题或苗头性倾向性问题的领导干部运用“第一种形态”处理19人，责令两家单位作出书面检查，同时定期听取局属单位纪委书记关于同级领导班子履职尽责和廉洁自律工作报告，有效防止了责任虚化空转。

（二）聚焦“监督”与“护航”，确保精准发力“探照灯”覆盖到位、震慑常在。始终坚持将监督融入发展大局，做到决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。一是护航“发展大局”，开展“嵌入式监督”。坚决扛起“两个维护”的重大政治责任，指导各级纪检机构围绕“四新”主攻“四化”、审计反馈问题整改、贯彻落实中央八项规定精神、为基层减负等重点开展监督，对发现的600余个问题及时督促整改。扎实开展巡视巡察反馈问题整改监督，对巡视移交的3件信访、1件问题线索积极处置，给予降低岗位等级处分1人、诫勉谈话和调整岗位1人，组织召开巡视反馈问题整改调度会14次，开展监督13轮次，根据厅党委巡察及巡察“回头看”反馈问题，指导督促局属4家单位党委制定巡察整改方案并聚焦问题整改开展监督2轮次，推动巡视巡察反馈问题整改落地落实。二是深化“作风建设”，实施“靶向监督”。从严按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展学习教育监督检查7次，发现并督促整改问题22个，下发通报2期；盯紧春节、端午、中秋等关键节点常态化开展纪律作风督查6轮次，发送廉洁过节短信1500余条（次），下发通报2期。持续深化专项整治工作，扎实开展了预防酒驾醉驾、工程项目500万以下设计变更监管问题、农村“组组通”等专项整治工作，对管理范围的监督发现问题转问题线索113件、问题线索转立案53件，农村“组组通”集中整治梳理问题线索162件，并按规定向省纪委或地方纪委移交，发现问题的精准度和深度明显提升。三是贯通“各类监督”，形成“叠加效应”。持续推进纪检监督与审计监督、财会监督贯通协同，审计监督发现问题转问题线索4件、“小金库”转问题线索11件，现已办结5件，处分5人，降低退休待遇1人、诫勉谈话15人、批评教育16人，监督合力进一步增强。持续推进派出监督工作，制定印发《派出监督工作实施办法》，共组建派出监督组19个、专职人员38人，督促各单位制定派出监督年度计划，对监督发现的220余个问题督促整改，推动建立或完善制度45个，不断深化监督成效。　　

（三）聚焦“治树”与“护林”，促进政治生态“生态圈”持续净化、整体向好。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，从严落实清廉交通建设要求，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。保持“惩”的力度，强化“不敢腐”的震慑。全年共处置信访举报和问题线索173件，已办结142件，给予党纪政务处分52人，给予降低退休待遇5人，诫勉谈话70人、批评教育38人，释放了越往后监督执纪越严的强烈信号。扎紧“制度”笼子，完善“不能腐”的约束。坚持“以案促改、以案促治”，针对案件暴露出的问题和监督中发现的薄弱环节，向相关单位发出纪律检查建议书2份，推动完善工程建设监管、资金管理等制度机制，进一步加强了流程监管，推动权力在阳光下运行。筑牢“思想”堤坝，增强“不想腐”的自觉。坚持正反教育相结合，督促指导铜仁局党委完成杨胜高违纪违法案“一案一整改”工作，组织召开威宁段违规套取国有资金私设“小金库”问题以案促改促治警示教育大会，全年局系统共开展“一案一整改”38次，分级分类开展警示教育338次，指导局属单位开展教育回访73人次，实现管理党员教育全覆盖。深入推进廉洁文化建设工作，制定印发《廉洁文化进项目实施方案》，围绕“教育＋监督＋文化＋管理”四维联动，初步构建起“纪委＋监督专员”“纪检＋业务”的项目建设过程监督机制，全面共开展监督检查70余次、风险防控排查42次，推动廉洁文化与主责主业深度融合。

三、严于律己，率先垂范，永葆清正廉洁的政治本色

始终将“执纪者必先守纪，律人者必先律己”作为履职尽责的根本信条，永葆共产党人的政治本色。一是筑牢“防火墙”，在清正廉洁上作表率。始终将纪律和规矩挺在前面，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。在公务活动与日常管理中，严格执行公务用车、公务接待等方面的制度标准，坚决杜绝特权思想和特权现象。始终保持对权力的敬畏，不存在利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利的情况，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，自觉将个人情况置于组织监督之下。高度重视家风建设，严格要求、严格教育、严格管理亲属和身边工作人员。二是绷紧“监督弦”，在主动接受监督上作表率。带头严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《防范处置违规打听、过问、干预监督检查纪律审查工作和请托违规办事管理办法》等制度规定，从严落实贵州省纪检监察干部行为规范“三个必须”“十五个不得”和办案安全“八个不得”要求，加强“八小时外”的自我监督管理，将监督执纪权力关进制度的笼子。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，带头对照检视，围绕学习教育查摆出的问题清单，深入自查自纠，共查摆并整改问题10个，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，确保各项权力在阳光下规范、透明、廉洁运行。三是立足“责任田”，在锻造过硬队伍上作表率。恪守廉洁自律底线的同时，切实担负起带队伍、管风气的政治责任，着眼于提升纪检干部队伍专业化能力，先后组织31名纪检干部参加上级机关举办的案件审理能力提升专题培训，集中举办覆盖60余名纪检干部的纪检业务综合能力提升培训班，并分批次选派26名纪检干部到上级纪检监察机关以跟班学习、以案代训等形式进行实践锻炼，着力培养纪法兼通的“行家里手”。

对照更高要求，也清醒认识到存在的不足：一是理论学习的实践转化效率有待进一步提升，运用党的创新理论破解复杂监督难题还需更多探索。二是监督质效仍有不足，对项目建设、资金资产等领域的廉政风险开展前瞻性、穿透式监督的能力有待加强。三是引导局属单位纪检机构从严落实“三化”建设年行动有差距，存在不平衡不充分，常态长效机制需进一步夯实。

下一步，我将以此次述德述职述廉为深刻检视与崭新开端，在厅局党委的坚强领导和上级纪检机构指导下，恪守初心使命，勇于自我革命，推动局系统纪检工作高质量发展迈上新台阶。一是持续深化理论武装，矢志在“铸魂”上达到新高度。坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为终身课题，不仅深刻领悟其核心要义与精神实质，更要自觉用以指导纪检工作实践。持续在“转化”上下功夫，定期围绕监督难点开展专题研学，切实把学习成果转化为精准发现问题的政治眼力、严肃执纪问责的法治思维、推动系统治理的科学方法，不断夯实忠诚履职的思想根基与实践能力。二是持续聚焦主责主业，努力在“监督”上展现新作为。紧紧围绕高质量发展这一首要任务，进一步找准政治监督的切入点和着力点，紧盯围绕“四新”主攻“四化”、巡视巡察和审计反馈问题整改、工程项目和资金资产等重点领域深化监督，持续深化清单化、可视化、闭环化的监督模式。深化日常监督，提升对“关键少数”的监督，加大重点领域专项整治力度。持续巩固“三化”建设年行动，着力做好以案促改、促治、促建“后半篇文章”，不断提升“三不腐”一体推进的综合效能。三是持续严于律己修身，坚持在“固堤”上树立新标杆。始终牢记“打铁必须自身硬”，带头严格遵守党纪国法及各项廉洁规定，主动净化“三圈”，自觉抵制“围猎”和腐蚀，自觉接受最严格的约束和监督，以自身清、自身正、自身硬的模范行为，维护纪检队伍的良好形象与公信力。四是持续补齐短板弱项，着力在“赋能”上实现新突破。坚持问题导向，针对前期工作中暴露出的薄弱环节，实施精准提升计划。重点强化政治监督的穿透力，大力加强纪检干部队伍专业化建设，通过实战练兵、业务轮训等方式，着力增强纪检干部“纪法贯通、数智应用”的专业本领。创新廉洁文化建设的形式与载体，营造风清气正、崇廉尚实的浓厚氛围，为纪检工作提质增效注入持久动能，以从严监督护航贵州公路高质量发展。