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贵州省公路局大数据服务中心第九届贵州人才博览会事业单位引进人才线下考核方案

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    为加强贵州省公路局大数据服务中心人才队伍建设,根据省人力资源和社会保障厅《关于做好第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》(黔人社通〔2021〕47号),结合工作实际及线上初评情况,为确保线下考核工作有序开展,特制定本考核方案。

一、基本原则

(一)坚持党管干部、党管人才原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(三)坚持事业为上、突出急需紧缺的原则;

(四)坚持按需设岗、按岗引进的原则;

(五)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(六)坚持科学有序、规范严明的原则;

(七)坚持政府宏观管理和用人单位自主权相结合原则。

二、组织领导

(一)线下考核工作在省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅、省公路局指导下由省公路局大数据服务中心组织实施。

(二)成立工作小组

成立工作小组,设组长1名,副组长2名,工作人员7名,保障考核工作顺利完成。

三、资格复审

(一)根据应聘人员的线上初评成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位应聘人员线上初评成绩末位并列的,同时进入资格复审。《进入线下考核及资格复审人员名单》(附件1)在贵州人才博览会官网和贵州省公路局官网公布。资格复审不合格及未按要求参加资格复审的,取消进入线下考核环节资格,该岗位按线上初评成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(二)请进入线下考核人员到单位现场进行资格复审,资格复审时应聘人员需提供下列材料:

1.《应聘人员承诺书》(附件2)1份。

2.有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。2021年应届毕业生可提供毕业生就业推荐表,但在考察阶段,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。

根据应聘人员提供的学历证书和学位证书,由引进单位对学历证书和学位证书进行网上验证。如果验证过程中有问题,引进单位会及时联系应聘人员。

3.在职人员应聘的,需提供有人事管理权的所在单位或主管部门同意应聘的证明。其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级及以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级及以上卫生行政主管部门同意。

在贵州人博会平台上提交的《个人简历》中未注明现在的工作单位的,补充提供本人简历材料(须有本人签字);如工作单位有变化的,提供本人与原单位解除关系和与现单位建立关系的材料。

4.西部志愿者、一村(社区)一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议(合同)及签订单位同意应聘证明,有多个单位签订服务协议(合同)的,需提供多个单位同意应聘的证明。

5.委托他人进行资格复审的,需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

6.应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州省公路局大数据服务中心人才引进岗位需求表》中其它资格条件和备注要求提供。

以上材料用A4纸印制,按顺序准备,以便查验。

(三)资格复审时间和地点

1.资格复审时间:2021年6月3日—6月4日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

2.资格复审地点:贵州省公路局大数据服务中心608室综合二科办公室(贵州省贵阳市观山湖区阳关大道120号C栋6楼),联系电话:0851-85992498。

(四)其他事宜  

1.进入现场资格复审的应聘人员,需提供材料的,须在规定时间内到指定地点参加现场资格复审,审查合格的进入线下考核。因未按规定参加现场资格复审或复审不符合应聘条件的考生,取消其线下考核资格。

2.因毕业时间较早或部分军队院校未在网上注册等原因不能在学信网、学位网查询到相关学历、学位的,请相关应聘人员尽早申请学历、学位的认证。如在资格复审时间内未查询到认证进度,考生也不能提供已提交认证的证明材料的,视为考生不配合资格复审,放弃线下考核资格。

3.进入线下考核放弃资格复审的,应向引进单位提交书面声明;对不提交书面声明的,由引进单位作好相关记录,实行双人核实确认或做好短信记录备查,并建立应聘人员诚信档案。

4.请进入线下考核人员及时关注线下考核公告,如因应聘人员错填联系电话、关闭手机、不接听电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未能及时提交补充材料的,责任由应聘人员自负。如有关于资格复审的疑问,可电话咨询引进单位。

四、考核对象、方式及内容

(一)考核对象

按照人社厅《关于做好第九届线上线下贵州人博会事业单位引进人才评审工作的通知》,根据线上初评情况,按各岗位引进计划数的1:3比例,以线上初评成绩从高分到低分确定,通过资格复审的实际人数作为考核对象。进入线下考核环节当天,参加考核人数若达不到1:3比例,仍正常开展线下考核工作。进入线下考核及资格复审合格人员名单经报省公路局、省交通运输厅审定后在贵州人才博览会官网和贵州省公路局官网公布。

(二)考核方式

线下考核采用结构化面试的方式进行,面试成绩的分值为100分,线下考核合格分数线为75分,应聘人员低于75分取消进入下一环节资格,招聘岗位若无人达到合格分数线,则该岗位取消。线上初评成绩不计入应聘人员最后的综合评分。

(三)考核内容

线下考核重点围绕政治素质、专业素养、逻辑思维能力、言语表达能力及来贵州创业就业的认识体会等方面开展。

五、考核时间与考点设置

(一)考核时间:2021年6月10日上午9:30分

(二)考核地点:贵州省公路局大数据服务中心6楼  (贵州省贵阳市观山湖区阳关大道120号C栋6楼)

、考核程序

(一)工作人员、评审在考核当日分别于8:00、9:00前进入考核区,进行体温测量、扫健康码并做好登记,所携带的通讯工具、包裹等交工作人员统一保管。评审和工作人员须佩戴专用工作证,无关人员不得进入考核区域,工作人员全程配带口罩。

(二)应聘人员凭有效身份证于考核当日8:30前进入候考室,进行体温测量、扫健康码,并由工作人员做好登记,无异常后应聘人员进入候考室进行考核抽签,并接受封闭管理。应聘人员除在考核室外应全程配带口罩,应聘人员需在规定时间内进入候考室,未在规定时间进入候考室的应聘人员,视为自动放弃线下考核资格。

(三)应聘人员在候考室等候,由联络员引导进入考核室。应聘人员在候考期间不得擅自离开候考室,如因身体不适、如厕等问题确需离开候考室的,须向工作人员示意,并由工作人员陪同前往。

(四)根据主评审的指示,在联络员引导下,应聘人员按抽签顺序号依次进入考核室进行考核。

(五)应聘人员不准携带任何通讯工具和备考资料进入考核室,严禁候考室内应聘人员以任何方式与外界联系。应聘人员必须将所有通讯工具关闭并交由工作人员代为保管,未按规定交出全部通讯工具的应聘人员,取消其考核资格。

(六)由两名工作人员(监督员和计分员)在开考前半小时将试题送达考核室,由主评审在监督人员的监督下拆封,由监督人员将试题分发给评审,评审熟悉考核题目,做好评分准备。

(七)考核工作由主评审主持,每位应聘人员的考核时间为15分钟。监督员在答题时间结束前1分钟举牌提醒应聘人员和主评审,答题时间到时应聘人员必须立即停止答题。评审根据应聘人员的答题情况,进行现场独立评分。《评审表》在评审打完分并签名后,由计分工作人员进行统计。

(八)应聘人员考核结束,在主评审发出“请应聘人员退场”指令后方可离开考场,并在候分室等待,待同一岗位考核结束后返回考核室听取考核成绩后离场,应聘人员不得再回候考室。

(九)同一岗位前2名应聘人员考核暂不评分,待同一岗位3名应聘人员考核结束后再对其进行评分,待同一岗位考核结束后逐一告知考核成绩。若同一岗位进入下一环节出现成绩并列时,由单位结合实际组织并列的人员再次进行面试。

(十)计分工作人员对《评审表》审核无误后,按照去掉一个最高分、去掉一个最低分,剩余评审评分相加平均的方法计算应聘人员面试成绩。面试成绩经四舍五入后保留小数点后2位小数,经监督员审核后向应聘人员公布。

(十一)应聘人员签名确认成绩后,应带齐本人物品按指定路线迅速离开,不得在考核区域逗留,不得将已答试题内容以任何方式告诉其他应聘人员。

(十二)考核成绩汇总表须由计分工作人员、监督人员和主评审签字,经监督员检查资料完整后密封存档。

七、有关工作要求

(一)省公路局大数据服务中心将《线下考核方案》及参加资格复审人员名单、进入线下考核人员名单及时在贵州省人才博览会官网和贵州省公路局官网上公布,并通过电话或发送手机短信提醒应聘人员本人。进入线下考核环节资格复审合格人员名单公布后不再进行递补。

(二)设置线下考核小组

考核小组由5名评审组成,其中1名为主评审、4名评审,其中负责专业知识的评审至少占2/3。每一名参加面试的评审都要严格遵守有关保密制度、回避原则和工作纪律。

(三)面试考区安排

1.线下考核区采取全封闭管理。考区设置考核室、候考室、候分室、应急管理室。

(1)考核室:考核室是应聘人员进行线下考核的场所,本次共设置1个考核室,每个考核室设置应聘席1个,评审席5个(其中主评审席1个,副评审席4个)、室内工作人员席2个(监督员和计分员)、室外工作人员席2个(联络员和候分管理员)。

(2)候考室:候考室是应聘人员等候考核的场所,应在醒目位置张贴《线下考核应聘人员须知》。

(3)候分室:候分室是应聘人员等待考核分数的场所,应聘人员考核结束后不得返回候考室。

(4)应急管理室:应急管理室主要负责线下考核过程中各种突发情况处置,若发现疑似新冠症状人员,成为临时隔离场所。

2.考核工作人员配置

(1)候考室工作人员。本次线下考核共设置1个候考室,负责对应聘人员的身份验证、测量体温、扫健康码以及登记,对候考室内应聘人员面试抽签以及管理与服务,配置男女工作人员2名。

(2)考核室工作人员。考核室应配备4名工作人员,1名联络员,负责将应聘人员引导进入考核区域以及考核结束后的离场工作;1名候分室管理员,负责引导应聘人员候分工作;1名监督员,负责计时、现场监督等工作;1名计分员,负责本考场计分、考分汇总工作。

(3)应急管理室工作人员。应急管理室配置工作人员1名,负责对考核期间应急情况的处理处置。

考核期间,进入考区的工作人员实行封闭管理,工作人员在工作期间要严格遵守工作纪律。

线下考核结束后,单位将线下考核结果和拟引进人员相关材料报省公路局、省交通运输厅及省人力资源社会保障厅备案。经审定合格后在贵州省人才博览会官网和贵州省公路局官网进行公示。

八、疫情防控

(一)按照疫情防控相关要求,结合单位实际,不聚集人员,小规模灵活开展线下考核工作。

(二)做好健康动态监测,评审、工作人员及应聘人员要进行体温测量、扫描贵州健康码,并做好体温登记,发现体温不正常者及时隔离并向有关部门报备。

(三)考核室内评审之间就坐保持一定距离,评审与应聘人员之间保持一米以上安全距离,考核室内要确保通风,保证空气流通良好。

(四)确保口罩、洗手液、消毒湿巾等防疫物资储备充足,做好后勤保障工作。做好公共环境的清洁消毒工作,如电梯、公共卫生间等高频接触物体表面的清洁消毒,保持环境的整洁。

(五)不符合国家、省有关疫情防控要求、不遵守有关疫情防控规定的人员不得参加本次线下考核。

(六)处于康复或隔离期的病例、无症状感染者、疑似、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者不得参加本次线下考核。  

(七)按防疫要求处于集中隔离、居家健康监测期间的人员不得参加本次线下考核。  

(八)对流动、出行须报备并提供相应核酸检测阴性证明的人员,未按要求报备或未按要求提供相应核酸检测阴性证明的不得参加本次线下考核。  

(九)14天内有中高风险所在市州旅居史人员,需提供7日内核酸检测阴性证明。为避免考生到达我省后14天内所旅居地区调整为中高风险等级,建议考生到达考点所在地区前,在当地进行核酸检测。  

(十)考生应自备一次性使用医用口罩,未按要求佩戴口罩的考生,不得参加本次线下考核。  

(十一)“贵州健康码”为绿码且体温正常(低于37.3℃)的考生可以参加本次考试。贵州健康码使用咨询电话:9610096(省外需拨打0851-9610096)。  

(十二)体温≥37.3℃的考生,须立即安排进入临时隔离检查点,间隔15分钟后,工作人员使用水银体温计进行体温复测,经复测体温正常(低于37.3℃)的,可以参加本次线下考核。经复测体温仍≥37.3℃的,不得参加本次线下考核。

(十三)设置疫情应急区域。线下考核当天若出现疑似症状人员时,及时将疑似人员带到应急区域进行暂时隔离,向有关部门报告并安排就近就医。

九、体检

考核结束后即进入体检环节。考核结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数1:1的比例确定体检对象。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。参加体检人员名单、体检时间和集中地点届时在贵州省人才博览会官网和贵州省公路局官网上进行公告。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不再进行递补。

体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

十、考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和业务标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的重点考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,报省公路局、省交通运输厅和省人力资源和社会保障厅审定后,取消其进入下一环节的资格。因考察不合格造成缺额的,空缺岗位不再进行递补:

(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(二)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)曾受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(五)曾被开除公职或除名的人员;

(六)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职或不合格的人员;

(七)未能按时提交引进职位所需资格条件的相关证明材料的人员(包括2021年应届毕业生不能提供相应的毕业证书、学位证书原件);

(八)不符合引进岗位所需资格或条件的人员;

(九)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

(十)由人民法院认定为失信被执行人的;

(十一)在读的全日制学生(不含2021年应届毕业生);

(十二)存在人事档案造假行为的人员;

(十三)有法律法规规定不得聘用的人员。

十一、公示考核结果

经线上初评、线下考核、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,在贵州省人才博览会官网和贵州省公路局官网公示拟聘用人员名单,公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘条件的,取消被公示人拟聘资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再递补。

十二、办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续。经上报省公路局、省交通运输厅和省人力资源和社会保障厅审查批准后,由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到,并按照有关规定办理聘用手续。拒不报到的,取消聘用资格。

十三、有关说明

(一)人才引进工作在省交通运输厅、省公路局的统一领导下,成立工作小组;

(二)应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)本方案由省公路局大数据服务中心负责解释。

十四、纪律监督

省公路局大数据服务中心纪检监察部门对线下考核工作全过程进行指导、监督,对发现的问题要及时报告并处理,确保整个评审过程组织严密、程序严格、纪律严明。

联系及监督电话:贵州省公路局大数据服务中心人事部门:0851—85992498,纪检部门:0851—85992499。

附件1:《进入线下考核及资格复审人员名单》.xlsx

附件2:应聘人员承诺书.docx


贵州省公路局大数据服务中心

     2021年6月2日

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