党的领导如何落地落实，如何定思路、拿举措？推进党建引领高质量发展是大势所趋、发展所向。

近年来，安顺公路管理局党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，不折不扣贯彻落实党中央、省委、省厅、局党委的决策部署，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，将党的领导贯穿到工作的各环节、全领域，斩获国家级奖项1项，省市级荣誉36余项，党建根基更加坚固、职工干事更有激情、政治生态更加清朗、公路发展更加强劲。

安顺公路管理局“强业务　强能力”培训班（现场）

开展“传承红色基因　淬炼党性修养”主题活动重温入党誓词

聚焦“把方向”，顶层设计促行稳致远

局党委高站位谋篇，高质量布局，始终把教育引领党员干部听党话、跟党走作为思想政治工作的首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向。2023年先后荣获省直机关工委“学习型党组织”、省交通运输厅系统“模范机关标兵单位”和先进基层党组织等先进荣誉称号。

在“两个维护”上下功夫，彰显总揽全局的领导力。始终把坚决落实党中央决策部署、习近平总书记重要指示批示精神作为忠诚践行“两个维护”的最直接体现，制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“三个一”长效机制，始终坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，牢记嘱托闯新路，感恩奋进建新功。加强党的领导，以制度建设不断强化各级党组织的政治功能和组织功能，建强“党委＋支委＋党员”的高效运转体系，激励引领各级党组织和广大党员全身心投入安顺公路发展生动实践，实现了党建工作与公路工作相融互促、同步提升。

荣获第五届交通运输“传播力文化品牌”

2024年7月，各级党组织组织党员干部就“如何贯彻落实党的二十大、习近平总书记视察贵州重要讲话和重要指示批示精神，更好推动公路建设工作高质量发展”“如何深化‘四强’党支部和模范机关建设”等内容开展建言献策活动，党员干部充分开动“头脑风暴”，收集建设性意见建议28条。

在学有所获上下功夫，增强理论武装的穿透力。局党委坚持打造以党委理论学习中心组为龙头、中层干部为重点、党支部政治学习为基础的学习格局，坚持把政治理论学习贯穿始终，把学习内容作系统化、清单化处理，划分为党性修养、基本理论、政策法规、能力素质等模板，特别把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重点学习内容，有计划地开展意识形态、党规党纪、依法行政、宗教国防、信访维稳等内容的学习，充分发挥“示范带动、交流研讨、专题培训、视频辅导、青年宣讲”作用，让党员干部的理论学习真正做到“学进去”“讲出来”。

2024年6月25日，开展“青春向党学思想　感恩奋进建新功”宣讲活动，3名年轻干部、业务骨干讲解公路历史、身边的故事、亲身的经历激发初心使命。新进人员谈到：常态化举办宣讲活动能快速提升大家“开口能说、提笔能写、问策能答、遇事能办”的综合能力，也能更快帮助大家了解、掌握党的创新理论和公路知识，真正做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

在思想认识上下功夫，提高凝心铸魂的思想力。坚持以人为本理念，加强实践探索，将新时代思想政治工作与理论武装、文化建设、中心工作融合发展，印发新时代加强和改进思想政治工作方案及谈心谈话制度，建立健全党员领导干部联系基层、党员联系群众工作制度，局领导深入基层一线常态化开展调查研究，与职工“面对面”进行“一对一”访谈，针对干部职工思想状况，及时有效加以引导。通过设置帮扶联络员、线上微信群解答，打通与离退休人员沟通联络“最后一公里”。通过经常性开展“先进典型树榜样、反面典型警人心、政治家访暖人心”的活动，凝聚人心强大力量全面彰显。　

2023年，建设完成局史馆，以安顺国省干线公路发展历程为线索，分为机构沿革、领导关怀、开路先锋、文化铸魂、先进典型5个展区，通过400多件实物及照片、上万字的文字说明、声光影像、沙盘模型、主播讲述等，生动展现了安顺公路60余年来发展的光辉历程。

聚焦“管大局”，党建赋能促服务提质

党建与业务工作深度融合是实现安顺公路高质量发展的双向奔赴，局党委致力于夯实组织基础，党建工作和业务工作实现创新发展。2023年全体干部职工团结奋进、攻坚克难，大踏步向前，顺利取得省局综合考核第一名的好成绩。

关兴公路上关匝道

基层组织建设实现新作为。坚持大抓基层的鲜明导向，聚焦“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”主方向，着力构建上下贯通、执行有力的严密组织体系，形成“党委书记扛责、班子成员履责、职能部门压责、基层支部落责”格局，形成“一级抓一级、层层抓落实”的生动局面。切实发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用，深入党支部联系点开展多维度、全覆盖的高质量党建专题调研，引领局系统党建与业务工作深度融合成为广泛共识。深入开展“一党委一品牌、一支部一特色”品牌建设，结合地域文化和行业实际，汲取王若飞同志“一切要为人民打算”的为民情怀，实现历史文化、地域文化、行业文化、时代文化、红色文化有机融合，逐步形成“人和政通　路畅黔中”1＋N系列党建品牌并得到推广落实。

参观“清风茶苑”廉洁文化阵地

近年来，局属9个党支部在实现标准化规范化达标支部全覆盖的基础上，累计获得省直机关工委星级支部1个、省交通运输厅星级支部4个、省公路局系统示范支部4个、星级支部5个。2023年局“人和政通·路畅黔中”品牌荣获第五届交通运输“传播力文化品牌”称号。

党建引领服务建新功。始终把为民造福作为最重要的政绩，聚焦主责主业，坚持“一切要为人民打算”的党建品牌理念，充分发挥交通对经济发展的先行基础作用。2023年，我局完成公路养护投资8083.94万元，普通国省道路面技术状况优良路率为91.4％，普通国道达92.3％、PQI达87.3，普通省道达90.6％、PQI达85.9。我局G321线小兴浪大桥在63座受检桥梁中全国排第14名、在省检中排第一名。聚焦四新四化强服务，努力当好服务四化的“先行官”，根据沿线的工业园区、农业产业等规划布局做好“四化”专篇设计，3个国道项目辐射镇宁、西秀、普定3个县区8个乡镇，连接3条高速8个收费站，通过提升重载交通能力、渠化工业园区平交道口、增设厂区门口加筋盖板等，直接服务西秀产业园、丁旗石材园等7个工业园区；通过增设普定城区连接线700米、提高双龙山和丁旗过境段路基标准、完善城镇过境平交道口7处等，直接服务丁旗、双龙山等6个城镇；通过增加机耕道、灌溉渠、农业宣传牌等，直接服务轿子山千峰河万亩蔬菜产业园、普定韭黄基地等7个农业园；通过新建千峰河休闲观景点、增设标志（龙宫旅游区标志3块、黄果树1块）等措施，直接服务龙宫5A风景区等8个旅游景点。助力乡村振兴强服务，学习“千万工程”的经验启示，充分发挥项目建设覆盖范围广、服务乡村多的优势，利用村集体闲置地打造停车区，添置健身娱乐器材，兼顾村文化广场功能；利用高速公路弃方场打造服务区，内设农产品售卖点，全力助推乡村振兴；规范农户进出口搭接，通过设置花池、隔离墙、界桩等设施实现路宅分家，以全新路容路貌装点生态美丽宜居乡村。

聚焦“保落实”，风清气正促作用发挥

局党委通过抓队伍建设和作风建设，充分调动职工工作主动性创造性，形成干事担当、人才辈出、活力迸发的浓厚氛围和良好生态。2023年，管理局廉洁文化宣传阵地被命名为安顺市纪委市监委廉洁文化学习培育中心，管理局被安顺市公安交通管理局授予零酒驾示范单位荣誉称号。

国道320线镇宁大修路段景美路畅，成为骑行旅游的理想路段

优化干部队伍激发干事热情。抓好人才入选、培养、使用机制，采取“岗位胜任力、正副职适配度、老中青梯次搭”三维选配，实施“80”“90”工程，制定优秀人才培养实施方案，健全实践锻炼制度，激励优秀干部发挥更大作用。构建科学的考核评价体系，全面客观地评估干部的工作表现和能力素质，制定印发《贵州省安顺公路管理局干部职工考核办法》，采用“先民主、后集中”的方式，实行积分制管理，将考核结果作为岗位调整、晋升、绩效分配、能上能下、能进能出的重要依据，以实现人和事、能和位的最佳结合。

近三年，优化人员调配、股级人员选用共计40余人次，调整充实科级干部42人次，现有36名科级干部中45岁以下占比75％；有计划分批次将31名业务骨干选派到省交通运输厅、省公路局、安顺市委、市政府、项目施工一线、乡村振兴等学习锻炼，通过现场观摩、实地见学、结对帮学等沉浸式教学，增强交流培养多样性，提升干部实践能力。

建设清廉机关护航新生态。聚焦“三不”一体推进，创建“清风路·安相伴”廉洁文化品牌，打造“一茶苑”“一条路”“一机关”廉洁文化阵地。全力发挥廉洁文化宣传阵地建设优势，在“创得好”的基础上，拓展深化“用得上”的特色，突出“一域一品”“一段一特色”，形成“1＋6”廉洁文化矩阵，采取“拍摄视频＋建设项目＋打造微阵地”三步走方式，深化拓展廉洁文化建设举措22项，精心打造“清风讲堂”，推出《公路青年说清廉》《纪法知识我来讲》等专题，开展新入职人员学习教育、警示教育、家庭助廉、“清廉讲堂”等各类活动，推进廉洁文化建设进项目，积极营造廉洁文化建设浓厚氛围，让廉洁意识深入人心。

2024年7月26日，开展“知纪助廉·清风传家”家庭助廉系列活动，观看了《习近平“典”亮新时代——家风篇》微视频，局领导围绕“传承家风家教”主题进行了传承家风家教宣讲，向全体干部职工及家属发放了《家庭助廉倡议书》和《家庭助廉“十必问”监督提醒卡》。职工家属说到：“送廉上门”活动形式接地气，帮助家属及干部提高了廉洁自律、他律的认识，有效维护了家庭和谐幸福。

用心服务打造幸福单位。强化管理，整体推进，着力打造整洁卫生、环境宜人的办公环境，不断推进机关文明建设、模范机关建设。结合现有条件，打造集教育学习于一体的职工活动场所，修建完善职工书屋、健身房、篮球场等；尽力而为、量力而行对在职、退休职工做到全方位的关心关爱，让所有职工在共情中达成共识，持续做好职工医疗互助救济工作，与安顺市总工会搭建职工心理健康咨询平台；为离退休人员提供精准化规范化服务，建立“一人一策”服务机制、重阳节座谈交流机制、荣誉退休仪式等。

2023年来，随着机关环境的持续改善，全局整体面貌焕然一新，在整洁、明亮、温馨的办公环境中，干部职工保持着积极向上的工作热情。管理局先后荣获全国工会职工书屋示范点、“贵州省交通运输工会职工生活幸福单位”“户外劳动者综合服务站省级示范点”等地州市级荣誉10余个，10名家庭和职工荣获安顺市第三届文明家庭、最美乡村振兴家庭、最美绿色生态家庭、最美孝老爱亲家庭、第二届贵州省“最美劳动者”、省局第一届最美公路人等荣誉称号；9名年轻干部职工在省交通运输系统主题教育等征文、阅读活动中分别荣获二、三等奖及优秀奖。

路虽远行则将至，事虽难做则必成。安顺公路管理局各级党组织将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省厅、省局工作要求，围绕中心工作，主动谋划思考，强化任务落实，进一步提升党建工作质量，为服务高质量发展提供坚实的组织保障。