5月12日，遵义公路管理局召开2025年“人才日”座谈会，局党委书记陈小波出席会议并讲话，局长郑世伦主持会议，副局长吴明友、纪委书记杨胜荣出席会议。

会议传达了习近平总书记关于人才工作有关重要讲话精神，贵州省委书记、省长《致广大人才朋友的一封信》等内容。有关参会单位围绕人才培养、管理和使用等方面进行交流发言，2名人才代表就如何提升个人工作能力等方面进行经验分享。

会议要求，一是要坚持党管人才，严格标准“引”，局党委要通过构建系统化、规范化的工作体系，做好人才引进和引导工作，局属各单位要切实抓好人才工作，努力解决人才工作中的关键问题。二是要创新培养模式，精准发力“育”，坚持“学用一致，按需施教”的原则，采取多形式抓好人才教育培训工作，通过安排各类人才参与重点项目建设、乡村振兴等方式，帮助人才快速成长。三是要完善激励机制，激发活力“用”，局党委要坚持正确的选人用人导向，始终把政治标准放在首位，让真正想干事、能干事、干成事的人才得以施展才华，要扎实做好优秀年轻干部库建设，不断优化干部队伍结构，做好人才后备力量的储备工作，要逐步修订完善各项考核管理办法，激发干部职工的干事创业热情。四是要优化服务保障，用心用情“留”，要从提高人才服务保障上重点发力，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，切实增强人才的归属感和幸福感。

局机关各科室负责人、局属各单位党支部负责人、局党委委员联系专家及党外人士代表参加会议。