为进一步深化职工之家建设，充分发挥模范职工之家的示范引领作用，全面提升新时代职工之家建设水平，7月26日，全省交通运输系统模范职工之家“结对共建”活动调研推进会在安顺营运管理中心召开。贵州省交通运输工会主席龙汝军，贵州省总工会基层工作部部长邓斐菲，贵州省安顺公路管理局、贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司、贵州路桥集团有限公司等人员参加会议。

会前，与会人员到“结对共建”单位安顺公路管理段、安顺公路建设养护有限公司、安顺营运管理中心安顺西收费站实地观摩了职工书屋、职工活动中心等软硬件设施，听取了3家“结对共建”单位职工之家（小家）的组织建设、阵地建设、文化建设方面情况介绍。

会上，贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司、贵州黔航交通工程有限公司代表2021年度结对共建单位作经验交流发言。安顺公路管理局代表2022年度共建单位作推进情况汇报。与会人员围绕模范职工之家（小家）创建标准及职工之家“结对共建”工作特色亮点、活动措施、存在的问题作交流探讨。

邓斐菲肯定了交通运输系统模范职工之家“结对共建”工作，她指出，下一步要围绕“五个突出”，立足实际、融合特色，做好建家工作。一是突出政治性。要以习近平新时代中国特色社会主义思想引领广大职工群众团结在党的周围，这是最重要的落脚点和出发点。二是突出劳动精神、劳模精神和新时代公路人精神。要加大宣传力度，展现先进劳模代表的公路情怀和伟大精神。三是突出“家”的温暖。切实增强职工的幸福感、获得感、安全感。四是突出规范化。规范化是职工之家建设的基准，要对标对表规范落实各项任务要求。五是突出行业特色。要融合公路交通历史、行业文化特点，激励广大职工爱岗敬业、建功立业，不断增强职工之家的吸引力、凝聚力和活力。

龙汝军指出，落实好“结对共建”工作要有组织保障、有正确认识、有实在内容、有可行措施、有可见效果。一是要强化思想引领，提高政治站位。二是精准把握，丰富建家精神内涵。将职工之家建设与单位精神文明建设、行业文化特点有机融合，体现有形有效。三是主动作为，形成建家合力。整合资源优势、加强交流合作，不断凝聚建家合力、提升建家水平，把职工之家建设成为职工温暖的家。四是完善制度机制，规范建家评家。五是强化“结对共建”，共促工作提升。要以补短板、强弱项、增活力为目标，互学互鉴、取长补短、总结经验、共同提升，使“结对共建”更具方向、更有力量、更显效果，向更高台阶迈进。

参观安顺公路管理段浮雕墙

推进会现场