为总结半年以来薪火计划工作成效，促进干部职工队伍“模范、传承、创新、共进”，营造良好的团队氛围，近日，麻江公路管理段开展薪火计划座谈会，导师、培养对象以及全段干部职工参加会议。

会上，学员分享了参与薪火计划以来的实践经历与心得体会，展示实践成果。会议鼓励全体干部职工从中提炼经验，做到“在工作中学、在实践中学、在总结中学”，同心协力、携手共进，一步一个脚印提升专业能力，实现自我发展，带动人他人进步，推动麻江公路管理段逐步成长为一支凝心聚力、求真务实、勇于创新的团队。

“不仅在设计课程、调研分析、业务交流等方面提升了自身能力，还增强了对公路管养工作的理解和认同。”一名学员说。

自薪火计划开展以来，麻江公路管理段选定培养对象，并为其配备政治导师和业务导师，组建导师帮带结对队伍。师徒围绕思想成长、公路文化、公路养护助推路旅融合发展等内容，多次开展交流。组织薪火计划暨提质增效工作集中学习培训1次、谈心谈话2次，刊发报道文章4篇，撰写专题调研报告2篇，申报薪火计划半年成果展示2人，并在凯里公路管理局薪火计划半年成果展示评选活动中获“二等奖”。

座谈现场