为持续推进新时代廉洁文化建设工作，纳雍公路管理段坚持以“驿路黔行•道雍人和”党建品牌为引领，将党的建设、公路廉洁文化建设统一起来，打造主题鲜明、独具特色的“驿路清廉•卫道扬风”廉洁文化品牌，以“党建红”引领“清廉白”实现“公路橙”，推动廉洁文化建设走深走实。

品牌内涵：卫道：道路管理养护，引申为遵循道德准则，捍卫道义、维护正义；扬风，同音为“阳丰”，廉洁文化推动起于阳丰项目，但不局限于阳丰项目，寓意全面从严治党、作风建设的路上永远弘扬清风正气！

Logo释义：肩扛正义，驿路黔行。远山代表纳雍红色革命教育基地枪杆岩；以“纳”字首字母“N”为型，形成山环水绕的国省干线公路，G246线K816是阳丰项目起点桩号；橘红色反光服凸显“纳雍公路”，整体寓意务实担当的纳雍公路人，以廉洁奉献为基石，弘扬清风正气，昂首迈步和谐公路。

创建思路：以“八个一”为抓手，将廉洁文化建设和项目建设同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，把廉洁文化建设有机融入工程项目管理之中，打造一条为民服务的“阳光大道”。

搭建一个廉洁文化新阵地，营造“廉”氛围。以机关、项目驻地为重点，打造廉洁文化宣传新阵地，将廉洁文化宣传栏、展板、图牌悬挂在办公区域、会议室、施工现场，设置“廉洁警示镜”，定制廉洁笔筒、书签、鼠标垫，为关键岗位人员制作廉洁桌牌，设置廉洁电脑桌面等，大力营造崇廉尚廉守廉氛围，培厚公路清廉土壤，厚植廉洁奉公的公路文化基础，让廉洁文化“走新”更“走心”。

组建一个廉洁文化学习班，强化“廉”教育。在项目驻地组建廉洁文化学习班，落实学习班人员，专人负责制定、下发学习计划和通知，将廉政教育纳入日常学习，定期组织学习和研讨，用党的最新理论武装头脑，充分发挥廉洁文化“春风化雨”作用。

签订一份廉洁从业承诺书，守住“廉”底线。组织关键岗位人员开展权力识别，签订廉洁从业承诺书，每季度进行廉洁从业自查，进一步建立健全廉洁风险防控机制，落实权力制度约束，牢固树立廉洁自律意识，把牢“廉政关”。

参观一次警示教育基地，敲响“廉”警钟。组织项目管理人员及施工班组参观警示教育基地，教育引导其时刻绷紧纪律之弦，扣好人生的每一粒扣子，算好人生七笔账，常怀敬畏之心、律己之心，防微杜渐、警钟长鸣，做到心中有党、心中有责、心中有戒。

上好一堂廉政教育专题党课，引领“廉”思想。制定廉政党课计划表和党课课题，在项目驻地讲廉政党课，不断加强党规党纪教育，抓实干部职工教育、监督、管理三项工作，实现干部队伍清廉、工作作风优良、工程项目廉洁。

开展一次关键岗位大约谈，筑牢“廉”防线。以项目业主办为中心，立足教育、着眼防范，紧盯“关键少数”“关键岗位”开展廉政谈话，压实党风廉政主体责任，对苗头性、倾向性问题做到及时发现、及时提醒、督促整改，形成廉洁文化建设合力。

开展一系列红色教育活动，提升“廉”担当。结合主题教育相关要求，用好红色资源，传承红色基因，开展重走长征路、重温红色经典电影等红色教育活动，让党员干部感悟革命先烈艰苦奋斗、不屈不挠的革命精神，永葆感恩之心，常怀报国之志，用克己奉公、清廉自守的红色文化涵养干部职工担当务实的公路人精神。

设置一个党风廉政举报箱，提高“廉”监督。充分运用多种监督手段，主动接受社会监督，在项目驻地设置廉洁举报箱、开通举报电话，畅通监督渠道。纪检监察人员定期开箱，对来信实行台账式管理，做实做细日常监督，及时受理职工群众举报问题并反馈处理意见，增强项目建设清廉工作透明度，筑牢廉洁“防火墙”。

“纳雍公路管理段将继续全方位、系统性开展廉洁文化建设，通过‘八个一’扎实推进，在深化‘驿路清廉•卫道扬风’廉洁文化品牌建设上持续发力，积极探索新形势下项目管理工作的新方法新思路。”纳雍公路管理段相关负责人说。

廉洁文化主题雕塑

参观“廉之家 洁之路”学习教育室